Rapport d'analyse

Les contrats d'apprentissage en Martinique

OBJECTIF

L’apprentissage est un système de formation fondé sur une alternance entre une phase pratique en entreprise (sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage) et une phase théorique en Centre de Formation d’Apprentis (CFA). Il permet à l’apprenti de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise. La durée de la formation est comprise entre 6 mois et 3 ans.

Tableau de bord emploi formation du Numérique en Martinique

🗣️[Les Mercredis de l’OREF – n°1 : Prospective emploi formation dans le Numérique en Martinique]

👇 Consultez le document ici👇 

🖱️ https://lnkd.in/evQJrnPy  👈

👁️‍🗨️ Prenez le temps de découvrir le secteur à travers les axes formations, métiers et compétences.

Vous y trouverez également un clin d’œil vis-à-vis de la prospective des métiers émergents.

CONTRAT D’ÉTUDES PROSPECTIVES (CEP) MÉTIERS DE L’AÉRIEN ET ACTIVITÉS CONNEXES

Ce travail partenarial a été initié par la CTM, la DEETS, la SAMAC, AKTO et soutenu par l'AGEFMA CARIF OREF MARTINIQUE.

Ce CEP vise à développer la filière à travers les axes suivants :
◘Structurer et fédérer les acteurs de la filière
◘Appréhender les mutations du secteur
◘Préparer l'offre de formation future

Vous retrouverez ainsi dans les documents suivants: